会社設立その11 保険と年金の切り替え作業（市役所手続き）

今日から新しい一日。Aloha BRANDINGの日々スタート。

まずは、市役所で社会保険を国民保険に切り替える作業。国民保険には扶養の概念がないので、自分の会社から社会保険を出すことも一つの手。ただし、今後海外に住民票を移しそこで新たに保険に入るのであれば、しばらくは国民保険のままの方がよさそう、という判断に。

次は厚生年金から国民年金への切り替え。これまた今までは世帯主として扶養の分も厚生年金でまかなえたが、今後国民年金に切り替えると一律一人あたり1万5020円かかるので悩む。年金は、厚生年金であれ国民年金であれ、トータル25年（継続して）支払っていれば受給権利が与えれらる。受給額は払った額に応じて戻ってくる（制度が生きている限りだけど、、、）。更には海外にいる間は、移住届けを提出すればその間の期間は払っていなくても25年に加算されるらしい。ということで、こちらも日本にいる間はとりあえず国民年金で対応することにした。

会社がやってきてれたことを今一から学ぶチャンスと捉え、謙虚に勉強させてもらおうじゃないか～。