Slice of Life 旅人であるための経営者
大阪出張の帰り、博報堂DYIS時代の超優秀な仲間と大阪駅で1時間の近況報告。今は和歌山で4件の民泊を運営しながら世界中を旅する『旅人であり経営者』。こういう生き方の話は、実に面白い——長澤宏樹のVLOG。
Slice of Life 
AI AI時代のチームビルディングに必要なもの
竹中くんの紹介で、大阪のホワイトブリーフチームとAI×クリエイティブの新商品開発へ。20年前、少人数のチームで無我夢中に業態変化させた、あのヒリヒリとワクワク。同じ感覚が、いまAI時代に再来している——長澤宏樹のVLOG。
AI 1分でわかるターミナル入門｜正体は「文字で操作するFinder」だった｜実装ノート第30回
最先端のAIを使っていたら、画面だけ昭和に逆戻り。黒い画面「ターミナル」の正体は「文字で操作するFinder」でした。覚えるのは6個だけ、初心者でもわかるターミナル入門。
CREATIVE CHECK 経験者コースでも「お作法」で落ちる ── ドローン国家資格2等、修了審査のリアル
ドローン国家資格2等・経験者コースの修了審査を実体験レポート。5パート構成の審査内容と、経験者でも落ちやすい「お作法」(声出し確認)、スクール選びの基準まで。
企画実装ラボ 「何を」より「なぜ」を語る人が、選ばれる理由｜企画実装ラボ第18号
サイモン・シネックの「ゴールデンサークル」理論を軸に、なぜブランディングは「何を」より「なぜ」から語るべきかを解説。ナイキ・Red Bull・Doveの事例と、自分のWHYを見つける実装チャレンジつき。
VLOG 13本書いて、やっと入口に立った話｜Proof over Promise
アリストテレスから渋沢栄一まで2500年、思想家は同じ結論に達していた。でも実があっても伝わらなければ意味がない。プルーフ・ブランディング全13本のまとめと、次章「伝わる」への転換。
AI 1分でわかるClaude Codeの「Skills」｜正体は1枚の説明書だった｜実装ノート第29回
Claude CodeのSkillsは、1枚の説明書が入ったフォルダでした。エンジニアでなくても、自分の経験やノウハウをAIの"技"にできる。実際に作って分かった仕組みと、公式Skill導入でつまずいた実体験を解説します。
VLOG hirokinagasawa.com を17年ぶりに大リブランディング ── 「発想を、ブランドに変える人。」新タグラインと”次の見せ方セッション”
2008年から17年運用してきたhirokinagasawa.comを大々的にリブランディングしました。新タグラインは「発想を、ブランドに変える人。」目玉は個人セッション「次の見せ方セッション ── あなたのコアを、言葉にする90分」。
VLOG Aloha Brandingを、”伝えたいを、伝わるカタチに変える” 会社に言い直しました
長澤宏樹の会社 Aloha Brandingのサイトを、大々的にリブランディングしました。新タグラインは「伝えたいを、伝わるカタチに変える」。無料30分「伝え方診断」も新設。
VLOG プレスリリースのタイトルで9割決まる｜企画実装ラボ第17号
記者に読まれるプレスリリースのタイトルの法則を解説。記者332名調査（宣伝会議AdverTimes掲載・レイクルー社実施）が示す3つの評価軸「話題性、29.8%・社会性、26.5%・新規性、18.1%」と、タイトルに落とすための4つの書き方。
VLOG コンセプトは、つくるものじゃなく、見つけるものだった｜Proof over Promise
11年前の自著では「ブランドは設計できる」と書いた。だが今は逆を書いている。大和ハウス「TRY家ラボ」の事例が示す、コンセプトは設計ではなく発見と翻訳だという話。Proof over Promise 第12回。
VLOG マイケル・ジャクソン映画『Michael』を観てきた｜甥ジャファ・ジャクソンの憑依と、自分史の答え合わせ
話題のマイケル・ジャクソン映画『Michael』をIMAXで鑑賞。甥ジャファ・ジャクソンの憑依のような演技と、MJと同時代を生きた自分史の「答え合わせ」を綴った鑑賞記。
VLOG 博報堂IS時代の超古巣メンバーで集合
博報堂IS（インターソリューションズ）時代の古巣メンバーとひさしぶりの同窓会。途切れていた記憶とご縁がつながった、長澤宏樹にとっての感謝の再会の記録。広告・ブランディングのキャリアを振り返る。
VLOG なぜ俺は「サーフィン移住の旅」を続けるのか｜営業ゼロ15年の種明かし
高知・宮崎・奄美・ハワイと続くサーフィン移住シリーズ。その裏側にある「営業ゼロで15年、仕事が向こうからやってくる」理由を種明かしします。
AI AI社員6人を最強AI「Fable 5」で人事評価したら、全員から”病気”が出た｜実装ノート第28回
最強AI「Fable 5」で、俺のAI社員6人を人事評価。全員に共通した“3つの病”（命令の矛盾・情報の凍結・ルールの肥大）と、“答え”より“仕組み”を残す直し方まで。AIエージェント運用のリアルな実験記録。
VLOG 思いつきを企画にする、たった一つの問い｜企画実装ラボ第16号
アイデアと企画は違う。分けるのは「それで、誰が何をしたくなるか?」というたった一つの問い。バーガーキングの1セントクーポン事例を交えて解説。
VLOG パーパス疲れの正体は、なぜ「言うだけ」なのか｜Proof over Promise
「パーパス疲れ」の正体は何か。人はパーパスに飽きたのではなく、言うだけのパーパスに飽きた。海外調査データと現場経験から、Proof over Promiseの視点で書く。第11本。
AI実装ノート ドローン国家資格をAIと二人三脚で取った52歳の話｜実装ノート第27回
52歳のクリエイティブ・ディレクターがドローン国家資格をClaude AIと二人三脚で取得。15工程に及ぶ複雑な手続きをAI秘書でどう攻略したか、実体験で綴る実装ノート。
VLOG 遺伝子検査の衝撃結果「ぷよぷよ下半身筋肉不足タイプ」Part1
綿棒で口をこするだけの遺伝子検査で「ぷよぷよ下半身筋肉不足タイプ」と判明。糖・たんぱく質・脂質の代謝リスクと自分に合う運動法まで遺伝子レベルでわかる体験レポート。
VLOG SFC3期生、母校を歩く
慶應義塾大学SFC（湘南藤沢キャンパス）3期生の長澤宏樹が、30年ぶりに母校を訪問。娘と歩いたキャンパスで感じた変化と変わらない魅力、学生の探求を支える運営の工夫について綴る。