Aloha Brandingを、”伝えたいを、伝わるカタチに変える” 会社に言い直しました

Aloha Brandingのサイトを、リブランディングしました。

Fable 5が使えるうちに、と手を動かし始めたら、思っていた以上に深いところまで手が入って、結局はサイトを全部組み直すことになりました。

────

いちばん変えたのは、会社のタグラインです。

「Aloha BRANDINGは、伝えたいを、伝わるカタチに変える会社です。」

15年やってきて、私たちが本当にやってきたことを、改めて言葉にし直した一行です。企業がお持ちの “伝えたい” は、必ずあります。ただ、それが “伝わっている” となると、途端に曖昧になります。私たちの仕事は、その “伝えたい” と “伝わる” のあいだにある溝を埋めることでした。だから、そのままそう書きました。

────

サイトも仕事内容も、このタグラインに寄せ直しました。実績も、ただ並べるのではなく、”今の時代の文脈で” 語り直すことで、”これって自分の会社にも要るかも” と受け取ってもらえる並びにしました。

新しいCTAとして、無料30分「伝え方診断」も設置しました。自社のメッセージが伝わっていない気がする、社内で言葉がバラバラになっている──そんな違和感を、30分で一緒に整理する枠です。

▼ 会社としての公式声明はこちらに書きました。
Aloha BRANDINGをリブランディングしました ── 「伝えたいを、伝わるカタチに変える」新タグラインの意味