New Japan DAYZ 今日の茅ヶ崎はフラット
今日の茅ヶ崎は相変わらずフラット
寒いなぁ
全然海入ってないや。。
暖かい海で波乗りしたいねー
New Japan DAYZ 
New Japan DAYZ 第3回セルフブランディング・ワークショップ開催
突然ですが、やります。今週末。2/21（土）13時〜 数時間＠茅ヶ崎
第3回セルフブランディング・ワークショップ。
今回は、完全に就活学生向け。小規模開催、無料です。
すでに3名の参加が決まっています。（大学の同級生のお...
Slice of Life 対物事故の決定的瞬間
目の前で、ガガッ…とやってしまった車。
「あ、やったな」と思ったけれど、気づかなかったのか、そのまま走り去ってしまった。
ここは子どもも多い、狭い住宅街。カーブミラーは結構大事。
困ったなあ、と思...
VLOG 「動画を使った広報戦略」について、
「動画を使った広報戦略」について、
レクチャー登壇してきました。
会場は、神田の八十二長野銀行の大会議室にて
11社の地銀の皆さまにお集まりいただきました。
「次回は○○にも来てください」
という嬉しいコメントも。
30年の企画と映像制作の経験を、
1時間に凝縮した講義。
（少し濃厚すぎたかも？笑）
企業コミュニケーションとしての
動画の活用・制作設計について
地域・業種問わず、
講師登壇のご依頼を受け付けています。
ご相談ください。
New Japan DAYZ 人生のご褒美
今回も突然、海外から旧友あらわる。
ということで、海を歩きながら、今の日本にとってかなり意味のあるであろう新サービスについてブレスト会議。
好きな仲間と、面白い未来を描く時間は、人生のご褒美だと思う。
New Japan DAYZ 本日、登壇。
本日、登壇。
地銀11社向けに、
広報動画のつくり方をレクチャーします。
映像コミュニケーションは、
気づけば30年やってきた分野。
資料づくりにも、自然と力が入る。
今回は、
事前にいただいた質問に答えるスタイルで展開予定。
ただいま資料は80ページ。
サンプル動画も多数。
持ち時間は1時間。
……少し、やりすぎたかもしれない。
とはいえ、
かなり実践的で、面白い内容になったと思う。
企業コミュニケーションにおける
動画の活用や制作について、
ニーズがあればぜひ声をかけてください。
New Japan DAYZ 茅ヶ崎の「道の駅 湘南ちがさき」視察からのアドバイス
昨年、茅ヶ崎にオープンした道の駅「道の駅 湘南ちがさき」を視察。道の駅特有のワクワク感がありながらも、ちょっと勿体無いなあと感じたことがあった。
ハワイでは多くのレストランや、フードオートのクリエイティブに関わったことから、...
New Japan DAYZ 週末の出来事
週の終わりにいきなり高熱が出た
意識朦朧と土曜日が溶けていった
不思議と翌朝には回復
カーテンを開けたら真っ白な世界が広がっていた
吹雪の中の投票
疲れが出たの...
Aloha BRANDING おいしい病院 – 海鮮あんかけチャーハン
動画ブランディングのお手伝しているクライアント青梅慶友病院様のYouTubeから
Aloha BRANDING ネーミング開発の仕事。ズレのココロとは？
ネーミング開発の仕事。
ズレのココロとは？
プロジェクトが前に進むかどうかは、
このネーミングに大きく左右される。
そう言っても、言い過ぎではないと思っている。
ふわっとした概念やサービスイメージを、
短い言葉に落とし込む作業は、
空中に浮遊する粒子を少しずつ集めて、
物体化していく錬金術のようだと、いつも思う。
「AIを使えば簡単じゃない？」
そう思う人もいるかもしれない。
でも、
その名前をどうプレゼンするか。
どう議論し、どう決めていくか。
そのプロセスごとメンバーと共有できるのは、
やっぱり人の仕事だ。
実際、出来上がるコピーも、
人が考えたものと比べると、
ほんの少しだけ違う。
数字にすると、0.5mmくらい。
たった0.5mm。
でも、そのズレこそが、
人間らしさなのかもしれない。
Aloha BRANDING コンセプトの策定という仕事
恵比寿にて、某酒類メーカーの打ち合わせ。
テーマは、社内報のコンセプト策定。
コンセプトは、
メディアを立ち上げるときに欠かせない土台。
言ってみれば憲法のようなもので、
すべての判断が、そこに立ち戻る。
一つの記事、一つの投稿が、
このコンセプトを体現できているか。
そこを見つめ直し続けることで、
ブランドとしての統一感が生まれる。
だからこそ、策定は難しい。
大抵の場合、
「大事なことを漏らしたくない」という思いから、
全部入りになってしまう。
でも、プロの視点では逆。
いかに削ぎ落とすか。
いかにマイナスのデザインにするか。
言葉をコアに近づけ、研ぎ澄ましていくか。
この作業は正直、簡単ではない。
けれど、とてもやりがいがある。
Aloha BRANDING アドバイザーの一人として参加しています
アドバイザーの一人として参加しています！
計100万人に利用されている社内報アプリ「SOLANOWA」
株式会社 フューチャースピリッツ の
新サービス「Web社内報診断PRO」にプレスリリースにて
企業の「Web社内報」は、
情報発信の場であると同時に、
組織の空気や価値観がにじみ出る場所でもあります。
今回のサービスは、
社内報を見た目や更新頻度だけでなく、
中身・構造・伝わり方の観点から診断するというもの。
私自身、これまで長く
企業コミュニケーションやブランディングに関わってきましたが、
社内に向けた発信こそ、
実は一番“企業らしさ”が表れる領域だと感じています。
そうした視点を活かしながら、
この取り組みに関わっています。
AI 科学反応あるかもよ
AIソリューション会社の Solvio と、
Publishing Branding でブレスト。
AIを活用することで、
「書籍の先にある意味」を
もう一段、再定義できるかもしれない。
そんな思想の話だけで、
あっという間の2時間。
これは、
出版まわりの常識を
少し揺らすことになると思う。
どう展開していくか、
お楽しみに。
New Japan DAYZ 今年も家族で寒川神社へ
寒川神社は、
1600年の歴史を持つ
全国唯一の「八方除」の守護神として知られる古社。
やっぱり、空気がまったく違う。
2月に入ったにも関わらず、
境内にはまだまだ多くの参拝者。
今年もしっかりお参りして、
みんなの安全を。
どうぞよろしくお願いします。
Aloha BRANDING 動画ブランディング 慶友病院様
正月の三が日だけで1000人以上の面会者が訪れるその病院の秘密とは？
動画ブランディングのお手伝しているクライアント青梅慶友病院様のYouTubeから
WORKS 「何のために働いているのか」
「何のために働いているのか」
数字や成果を追う日々のなかで、ふとした瞬間に、
そんな問いが頭をよぎることはないだろうか？
俺の所属する「Publishing Branding」では、
出版を単なる「販促ツール」とは考えてはいなくて
それは、著者自身の「ウェルビーイング（幸福）」を
最大化するための装置でもあると考えている
自分の信念を言語化し、社会に還元していく。
そのプロセスで得られるのは、外的報酬を超えた、
もっと本質的な「心理的報酬」かもしれない
「稼ぐ」のその先にある、
ビジネスパーソンとしての幸福論
チームの想いがnoteに綴られているので
興味ある人はどうぞ（リンク先はコメント欄から）
本は出したいけど、その先の事業につなげたい
研修／講座／コミュニティの導線も作りたい
みたいな人がいたら、気軽にDMください
「今の状況だと何から組むのが良さそうか」
くらいなら、壁打ちできますよ
VLOG LA時代の幼馴染が帰国しているということで、
LA時代の幼馴染が帰国しているということで、
久々のLA集合
場所は渋谷のTHE RIGOLETTO
急遽、男友達が来られなくなり、
気づけば女子会
とはいえ、みんな小学生くらいから知っている顔ぶれで、
兄弟みたいなものだから、
不思議と居心地は悪くない
というか、実際のところ、
50を過ぎた女性のほうが、
同年代の男性よりパワフルな気がするのは、、
たぶん、気のせいではない
みんな元気で何よりです。
New Japan DAYZ IPビジネスに関するmtgへ
IPビジネスに関するmtgへ
「人人人」東京ビルTOKIAでランチを食べながら
11時オープンに合わせて入店
（写真の通り、ガラガラで落ち着いていていい感じ）
「これは穴場を見つけたかもしれない」
と、思っていたら
1時間後、
丸の内ビジネスマンで超満員
穴場だったのは、11時台だった
New Japan DAYZ ほうぼうでアクアパッツァ
愛してやまない茅ヶ崎の名店「魚卓」で、
さっきまで泳いでいたほうぼうを入手。
本当はあさりの予定だったけど、
今日はなし。
代わりに、ぜいたくにも
元気でつやつやなハマグリで。
出来上がりは、驚くほど美味い。
ほうぼう、出汁がいい。
しかも身質がアクアパッツァにすごく合う。
ハマグリは、言うまでもなく最高。
そうそう、
社長のあさみさんおすすめの
ホワイトサーモンも美味しかった。
これは、パッケージングとブランディング次第で、
「Choice! CHIGASAKI」とかのブランドになるかもしれない。
New Japan DAYZ ハワイの達人とサ活
あの、ハワイの海遊びの達人であり、いまやハワイを代表するサーフアーチストのひできくんが、茅ヶ崎にやってきたー
ということで、今日は宴会かな〜まずはサ活
※サーフィンではなく